¿Cómo se calcula la Huella de Carbono?

En esta guía vamos a conocer en que consiste la huella de carbono en una organización y que métodos existen para calcular la huella de carbono, para que podamos tener conciencia de la cantidad de gases de efecto invernadero que emitimos en una organización y así poder en marcha políticas que reduzcan al mínimo posible estas emisiones.

¿Qué es la huella de carbono?

La definición de Huella de Carbono es “la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por efecto directo o indirecto por un individuo, organización, evento o producto«.

• Huella de carbono de una organización

  Mide los GEI emitidos directa o indirectamente provenientes del desarrollo de la actividad de una organización.

• Huella de carbono de un producto

  Mide los GEI emitidos durante todo el ciclo de vida de un producto: extracción de materias primas, procesado, fabricación y distribución, uso y final de la vida útil (depósito, reutilización o reciclado).

Esta medición de la huella de carbono nos proporciona un dato indicador del comportamiento con el medio ambiente por parte de la actividad de la empresa y sirve como punto de partida para ver que actuaciones tiene que tomar la empresa para reducir su huella de carbono.

La Huella de Carbono en una organización

Las emisiones de GEI de una organización se clasifican como emisiones directas y emisiones indirectas.

• Emisiones directas

Son emisiones provenientes de fuentes que son propiedad de o están controladas por la organización. Por ejemplo, serían emisiones directas las emisiones debidas a sistemas de calefacción, de vehículos y/o maquinarias basadas en la quema de combustibles fósiles.

• Emisiones indirectas

Son emisiones consecuencia de las actividades de la organización, pero que ocurren en fuentes que no son propiedad de esta o están controladas por otra organización. Por ejemplo, la emisión procedente de la electricidad consumida, cuyas emisiones han sido producidas en el lugar de generación de esa electricidad.

Para facilitar la cuantificación de las emisiones de GEI se han definido 3 alcances:

• Alcance 1: emisiones directas de GEI.

Por ejemplo, emisiones provenientes de la combustión en calderas, hornos, vehículos, etc., que son propiedad de o están controladas por la organización. También incluye las emisiones fugitivas (por ejemplo, fugas de gases refrigerantes).

• Alcance 2: emisiones indirectas de GEI.

Son las asociadas a la generación de electricidad adquirida y consumida por la organización.

• Alcance 3: otras emisiones indirectas.

Son las asociadas a la extracción, producción y transporte de materiales que adquiere la organización, a los viajes de trabajo a través de medios externos (tren, avión…), a las actividades logísticas, o la utilización de productos o servicios ofrecidos por terceros.

En la siguiente imagen podemos ver los diversos alcances y los elementos que componen cada uno de ellos:

¿Qué métodos existen para calcular la huella de carbono de organizaciones?

Calcular la huella de carbono de una organización supone un análisis detallado de la actividad que se lleva a cabo, y la complejidad del cálculo varía en función de la cantidad de fuentes emisoras de GEI.

La metodología más extendida para el cálculo de la huella de carbono de una organización es la establecida por la norma UNE EN ISO 14064-1 que especifica los principios y requisitos, a nivel de organización, para la cuantificación y la elaboración del informe de emisiones y remociones de GEI.

La fórmula para hacer el calculo de la huella de carbono es sencilla: el resultado se obtiene multiplicando el dato de actividad (o de consumo) por su el factor de emisión.

Huella de carbono = Dato Actividad x Factor Emisión

Dato actividad: parámetro que define el nivel de la actividad generadora de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Factor Emisión: cantidad de gases de efecto invernadero emitidos por cada dato de actividad.

¿Qué ventajas aporta el cálculo de la huella de carbono?

Las principales ventajas de cuantificar la Huella de Carbono de una organización, producto o servicio son:

• Pone de manifiesto el compromiso empresarial en relación con la sostenibilidad y el medio ambiente.
• Aporta ventajas competitivas frente a licitaciones públicas y privadas.
• La organización pasa a ser un proveedor sostenible para sus clientes.
• Supone una reducción de costes asociados al consumo de energía y combustibles.
• Es una potente herramienta de marketing y comunicación.